CAP AEPE – Accompagnant Éducatif Petite Enfance H/F Missions : Participer au développement et aux actes de la vie quotidienne d’un ou plusieurs enfants âgés de moins de trois ans (repas, toilette, activités d’éveil, etc.) Assurer un accompagnement bienveillant en lien avec le responsable Bénéficier d’horaires adaptés aux disponibilités personnelles Avantages : Possibilité de formation interne et tutorat Évolutions possibles vers des postes d’évaluateur/trice qualité ou d’assistant(e) secteur Rémunération avantageuse avec possibilité de primes mensuelles Possibilité de temps complet avec une activité complémentaire d’aide à domicile

CDD, du lundi au vendredi, en journéere Missions : Assister l’équipe cuisine dans la préparation et l’organisation des plats Participer à l’entretien et au rangement du poste de travail Respecter les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : Pas de formation particulière requise : Formation sur place Motivation pour travailler en cuisine Dynamisme et curiosité

URGENT ! L’entreprise recherche un(e) agent d’entretien à temps partiel, dès que possible. Horaires : du lundi au vendredi, de 17h00 à 19h30 Rémunération : taux horaire réglementaire de la convention collective du nettoyage, soit 12,38 € brut Possibilité : compléter le contrat sur d’autres secteurs Missions principales : Nettoyage et entretien des bureaux Respect des consignes d’hygiène et de sécurité Maintien de la propreté des locaux Profil recherché : Personne sérieuse, motivée et rigoureuse Expérience dans le secteur du nettoyage appréciée mais non indispensable

Pré-requis Aucune exigence de diplôme L’entreprise mise avant tout sur votre savoir-être : motivation, dynamisme, sourire et sens du contact Missions principales Proposer et vendre des produits à domicile Conseiller et accompagner les clients dans leur expérience d’achat Développer votre portefeuille client et fidéliser votre réseau Gérer votre activité en autonomie dans le respect des objectifs fixés Avantages Une semaine de formation assurée avant le démarrage Souplesse d’organisation et autonomie dans le travail

Pré-requis Permis B obligatoire depuis au moins 2 ans Aucune exigence de diplôme Profil recherché Le savoir-être Qualités attendues : motivation, dynamisme, sourire et sens du contact Capacité à travailler en autonomie et à entretenir un bon relationnel client Missions principales Effectuer la vente de produits en magasin et en tournée (camion) Assurer un service de proximité auprès de la clientèle Participer à la fidélisation et à la promotion des produits Avantages Trois semaines de formation assurées avant prise de poste

Rémunération : de 1900 € à 1950 € brut par mois Missions principales Assister le chef de cuisine dans la préparation des plats Superviser une partie de la brigade en autonomie Veiller à l’application des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Organiser l’accueil et l’intégration des nouveaux membres de l’équipe Profil recherché Expérience souhaitée : minimum un mois sur un poste similaire Connaissance des règles d’hygiène en restauration collective ou traditionnelle Capacité à travailler en équipe et à faire preuve de rigueur

Rémunération : 2100 € à 2150 € brut par mois Missions principales Superviser l’ensemble de la production culinaire Encadrer et animer l’équipe en cuisine Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Participer à la gestion des commandes, des stocks et des plannings Assurer la qualité et la régularité des prestations servies Profil recherché Expérience confirmée en restauration en tant que chef de cuisine Excellente maîtrise des normes HACCP Compétences en gestion d’équipe, réactivité et sens de l’organisation

Formation : Titre Professionnel Cuisine Restauration Collective Établissement secteur : Saint-Jérôme (Marseille 13e) Dates : du 19/09/2025 au 11/09/2026 Rythme : 1 semaine en formation et 3 semaines en entreprise Condition : Mineurs non acceptés Objectif de la mission Se former au métier de cuisinier en restauration collective à travers un parcours alterné entre centre de formation et entreprise Participer à la préparation des repas en grande quantité selon les normes d’hygiène et de sécurité Développer des compétences techniques en cuisine collective dans un environnement structuré

Durée : 12 mois en contrat de professionnalisation Organisation : 1 semaine en centre de formation / 3 semaines en entreprise Date de démarrage : Octobre 2025 Le métier: Le mécanicien en machines tournantes intervient sur des équipements essentiels en industrie. Ses missions : Maintenance préventive et corrective Installation et amélioration des machines Intervention sur pompes (centrifuges, volumétriques, alternatives), compresseurs (centrifuges, alternatifs), turbines (gaz, vapeur) Travail sur sites industriels et en atelier de maintenance

Participer à la prospection commerciale dans le domaine du solaire. Contribuer à la présentation et à la vente des solutions énergétiques auprès des particuliers et professionnels. Assurer le suivi administratif et commercial des clients et prospects. Soutenir l’équipe de vente dans la mise en place d’actions commerciales. Profil recherché : Motivation, dynamisme et sens du relationnel. Intérêt pour le secteur des énergies renouvelables. Capacité d’adaptation et organisation. Conditions : Formation certifiante (titre professionnel reconnu). Alternance entre entreprise et organisme de formation. Rémunération selon la législation en vigueur pour les contrats de professionnalisation.