La Mission Locale Est Etang de Berre vous propose de multiples ateliers qui vous permettront d'être autonome tant sur le volet Emploi que Vie Quotidienne.

Les ateliers qui vous sont proposés tout au long de l'année sont :

Le SAS Prospection Emploi

Objectifs

  • Organiser sa recherche d'emploi.

  • Créer son "espace emploi" Pôle Emploi.

  • Maîtriser les notions de « contrats en alternance » ; Qu'est ce qu'un contrat d'apprentissage ? Qu'est ce qu'un contrat de professionnalisation ?

  • Utiliser les stratégies de présentation les plus efficaces, selon votre situation et vos préférences, afin de maximiser vos chances d'obtenir un entretien.

Quand et Où

  • Tout les Mercredis matin de 9h00 à 12h00

  • Sur nos Antennes (Berre l'Etang, Vitrolles, et Marignane)

Le SAS Recherche d'Emploi

Objectifs

  • Candidater sur des offres d'emploi.

  • Comprendre l'importance du curriculum vitae comme outil essentiel pour accompagner votre recherche d'emploi.

  • Connaître les qualités premières d'un bon curriculum vitae et apprendre à développer un contenu qui permettra d'attirer l'attention des recruteurs.

  • Concevoir, rédiger et faire évoluer une lettre de motivation, en fonction de sa destination (entrée dans une formation , stage, job ou emploi).

Quand et Où

  • Tout les Jeudis matin de 9h00 à 12h00

  • Sur nos Antennes (Berre l'Etang, Vitrolles, et Marignane)

Visite en Entreprise

Vous souhaitez découvrir un secteur d’activité, mieux connaître une entreprise et son environnement, discuter avec des professionnels de leurs métiers, la Mission Locale organise régulièrement des visites en entreprise. C’est pour vous l’occasion de proposer votre candidature pour un stage ou un emploi.

Objectifs

  • Découvrir une entreprise de l'intérieur.

  • En apprendre plus sur les exigences de l'entreprise, sa manière de recruter, ses motivations.

  • Déposer votre candidature directement auprès du directeur de l'établissement.

Job Dating / Recrutement

Un Job Dating ou une réunion dite d’INFORMATION COLLECTIVE (à visée recrutement) intervient avant la l'emploi ou la formation et permet à l’employeur ou à un organisme public financeur de présenter et de sélectionner les demandeurs d’emploi en vue d'intégrer l'entreprise ou le centre de formation.

Elle est composée de : 

- Un représentant de l’employeur et/ou de l’organisme financeur
- Un intervenant de la Mission Locale Est Etang de Berre

D’une durée de 2 heures, elle a pour objectif de :

  • Faire se rencontrer les demandeurs d’emploi et l’organisme partenaire financeur

  • Présenter la formation et/ou le métier dont les demandeurs d’emploi peuvent bénéficier

  • Les informer sur les différentes étapes et exigences de l'employeur / formateur.

Au cours de la réunion d’information collective, plusieurs point seront abordés : pré-requis, contenu, programme, pédagogie, financement, indemnisation, réglementation, implication.

Chaque réunion d’information collective est suivie d’un recrutement : tests et entretien individuel.

Droits et Démarche

Objectifs

Apporter des informations spécifiques sur les points suivants :

  • Type de contrat (CDD, CDI, CUI, Intérim, Service Civique, Bénévolat, etc.)

  • Assurance chômage

  • Rémunération

  • Durée du travail

  • Congés payés

 

Apporter des informations sur les incidences de la démission

 

Savoir lire un bulletin de paie

 

Faciliter l'intégration dans l'entreprise

Le Parrainage

Issus de différents secteurs d’activité et riches de leurs expériences, les bénévoles accueillent les jeunes à la Mission Locale ou en entreprise afin de leur apporter un appui technique dans leurs démarches professionnelles.

Les rencontres entre le jeune et son parrain/marraine ont lieu selon le rythme d’une rencontre par semaine, variable suivant les jeunes, dans les locaux de la mission ou bien dans l'entreprises du parrain/marraine.


La mission locale se charge de : soutenir le jeune et son parrain durant leur rencontre tout en mettant à disposition ses locaux.

Le but :

  • Aider le jeune dans l’élaboration de son projet professionnel (formation, stage, emploi) en partageant une expérience professionnelle
     

  • Mettre à disposition du filleul un réseau relationnel pour le soutenir dans sa démarche : contact avec des entreprises, stages, emploi…
     

  • Accompagner le jeune dans son projet, à se maintenir dans son emploi et le soutenir moralement dans son parcours ainsi que face aux problèmes quotidiens rencontrés.

L'objectif :

  • Favoriser l’accès des jeunes à l’emploi et à la formation
     

  • Leur permettre d’obtenir des conseils, de s’informer sur les logiques d’entreprises et de s’approprier une stratégie de recherche
     

  • Valider leurs outils et techniques de recherche d’emploi : CV, lettre de candidature, élaboration d’argumentaires, l’entretien téléphonique, l’entretien d’embauche, le réseau…
     

  • Rencontrer un professionnel de l’entreprise
     

  • Concourir à la solidarité intergénérationnelle.

ÊTRE PARRAIN, MARRAINE

  • Écouter

  • Dialoguer

  • Mettre en confiance

  • Dynamiser le filleul

  • Promouvoir un métier

  • Avoir un esprit positif

  • Avoir son propre réseau

  • Participer à la vie locale.

ÊTRE FILLEUL, FILLEULE

  • Avoir entre 16 et 25 ans

  • Ne plus être scolarisé(e)

  • Accepter le conseil

  • Accepter le soutien

  • Accepter un emploi

  • S’engager avec des professionnels.

Les Dangers de l'Internet - Atelier Numérique

Venez vous sensibiliser à l'usage de l'internet en vérifiant vos informations visible de tous.

Pensez-vous que votre dernier message FaceBook va plaire à votre futur employeur ?

Vous pensez être caché sur Internet ? N'en soyez pas si sûr. Faite le test avec la Mission Locale Est Etang de Berre

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Les Antennes de la ML Est Etang de Berre

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