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Démarrage : Dès que possible
Missions principales :
Installation de réseaux sanitaires dans les habitations
Agencement de salles de bain
Dépannage (fuites, réparations diverses)
Installation de systèmes de climatisation
Rédaction de devis et facturation
Profil recherché :
Personne motivée, sérieuse et prête à s'investir dans un apprentissage technique et polyvalent.
Informations complémentaires :
Les horaires seront précisés lors de l’entretien. Une période d’immersion en entreprise est envisageable avant signature du contrat d’apprentissage.
Poste à pourvoir dès que possible.
Missions :
Mise en rayon des produits, contrôle des dates limites de consommation (DLC) et conseil auprès de la clientèle.
Profil recherché :
Bonne condition physique, sens du service, de l’organisation et de la rigueur. Une première expérience en grande distribution est un plus.
Conditions :
Poste ouvert à tous profils motivés. Débutants acceptés selon la structure.
Poste à pourvoir : 1er septembre 2025
Contrat : Apprentissage – Temps plein (35h)
Lieu de travail : Châteauneuf-les-Martigues
Salaire : Selon les grilles de l’apprentissage
Horaires :
Du lundi au jeudi : 8h00-12h00 / 13h30-17h30
Vendredi : 8h00-11h00
Formation : CAP Menuiserie (possibilité de préparer un BP après le CAP)
Activités liées au poste :
Pose de fenêtres, portes et volets en aluminium et PVC
Travail sur chantier avec un poseur qualifié
Alternance : 3 semaines en entreprise et 1 semaine en CFA (CFA Aix-les-Milles, accessible en bus depuis Châteauneuf-les-Martigues)
Profil recherché : Apprenti(e), de préférence résidant(e) sur la commune.
Missions :
Le/la candidat(e) intégrera une brigade professionnelle et sera formé(e) aux techniques culinaires tout en développant ses compétences sur le terrain, au sein du site.
Conditions :
Horaires entreprise : 7h30 – 15h30 (lundi à vendredi)
Horaires centre de formation Marseille : 9h00 – 17h00 (lundi à vendredi – à confirmer) - 1 semaine en centre de formation toutes les 6 semaines.
Rémunération : Selon les grilles légales (SMIC pour les +26 ans)
Avantages : 13e mois, Repas du midi offert, permis de conduire non exigé et possibilité d’hébergement au centre de formation
Prérequis obligatoires : Être majeur(e), casier judiciaire vierge, bonne maîtrise du français (écrit et oral) et carte de séjour valide (le cas échéant).
Formation en alternance, avec possibilité de logement sur place (chambre mise à disposition).
Les horaires sont adaptés selon l’âge :
Mineurs : démarrage à partir de 9h
Majeurs : démarrage possible dès 5h
Les missions incluent :
Approvisionnement et stockage
Mise en rayon
Suivi des DLC
Commercialisation
Expertise sur les fromages et leur conservation
Formation complète pour développer les compétences nécessaires au métier de crémier-fromager.
10 postes à pourvoir en temps partiel et temps plein (de 20h à 35h).
Missions :
-Tenue et entretien des rayons
-Exposer la marchandise en rayon
-Balisage des différents rayons.
-Gérer une Caisse
Horaires avec une équipe le matin et une équipe d'après-midi (amplitude horaire : 6h-19h30), du lundi au samedi avec un jour de repos tournant et le dimanche.
L’entreprise recherche des personnes motivées et prêtes à relever un nouveau défi : participer à l'ouverture d'un nouveau magasin.
Profil recherché :
Personne motivée, organisée et capable de travailler dans un environnement logistique à températures variables.
Aucune qualification obligatoire, mais une bonne endurance physique et une capacité à maintenir une cadence régulière sont essentielles.
Missions principales :
Préparation des commandes selon les procédures internes.
Manipulation de cartons et de produits nécessitant le respect strict des règles d’hygiène et de sécurité.
Travail dans des zones comprises entre –24° et +4°.
Conditions de travail :
Environnement froid avec alternance de zones surgelées et zones positives.
Travail demandant rapidité, précision et adaptation aux variations de température.
Qualités attendues :
Résistance au froid, fiabilité, organisation et bonne gestion du rythme de travail.
Capacité à travailler en équipe tout en restant autonome sur les tâches confiées.
Pourquoi ce poste ?
Une mission idéale pour un profil rigoureux, dynamique et à l’aise dans les environnements logistiques exigeants. Ce poste permet de développer de vraies compétences en préparation de commandes dans un cadre structuré°
Contrat en alternance avec formation dispensée par l’IFC DIS
Organisation du temps :
26h en entreprise
9h de formation en visioconférence
Missions principales :
Mise en rayon et gestion des stocks
Contrôle des dates limites de consommation (DLC)
Réassort et facing
Conseil client
Profil recherché :
Motivation et dynamisme
Bonne organisation et sens du service
Débutants acceptés
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